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¿Se adapta su gestión de competencias al nivel que requiere su empresa en este momento?

Recibe un diagnóstico que puedes realizar tú mismo para evaluar las cuatro áreas clave de la gestión de competencias y descubrir qué pasos dar partiendo de tu situación actual.

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En el diagnóstico:

Autoevaluación

4 áreas críticas

Afirmaciones para autoevaluar las cuatro áreas clave.

Cuatro dimensiones fundamentales de la gestión de competencias.

Diagnóstico

4 etapas

Una puntuación que clasifica a tu empresa en cuatro niveles.

Desde el nivel inicial hasta el avanzado, con criterios claros.

Recomendaciones

Tú estás en prácticas

Recomendaciones específicas para las prácticas identificadas.

Con lo que hay que priorizar y lo que hay que evitar en cada punto identificado.

Parámetro

¿Está en el nivel adecuado?

Un indicador para saber si tu gestión está al nivel adecuado.

O se quedó rezagado respecto al crecimiento de la empresa.

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