Versión de prueba de Wabfy Carreiras
La plataforma que convierte a los analistas de RR. HH. en estrategas de recursos humanos. Descubre cómo se integran en la práctica las competencias, las evaluaciones y el desarrollo.
El departamento de RR. HH. sabe qué exige cada puesto y qué aptitudes tiene cada persona.
Competencias asignadas por puesto en cuestión de minutos. Sin hojas de cálculo ni reuniones para recopilar esta información.
Dato real de rendimiento por empleado.
Ciclo consolidado en días, no en semanas. Comparable entre ciclos, sin necesidad de reelaboración manual.
Plan de desarrollo elaborado a partir de la brecha real.
Se actualiza a medida que el colaborador va progresando. El desarrollo deja de ser un tema de conversación en las reuniones.
Cada persona accede a lo que le permite dar el salto al siguiente nivel.
Ruta vinculada a la brecha real. No el catálogo genérico que nadie completa.
Rellena los datos que aparecen a continuación. Sin reunión, no hay presentación.
Comprobamos el perfil y autorizamos el acceso a la plataforma.
Los gestores y el departamento de RR. HH. exploran la plataforma y comprenden por qué el departamento de RR. HH. deja de trabajar con hojas de cálculo.
¿Estás listo para explorar la plataforma?
