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Votre gestion des compétences est-elle adaptée à la situation actuelle de votre entreprise ?

Recevez un diagnostic à remplir vous-même pour évaluer les 4 domaines clés de la gestion des compétences et découvrir les mesures à prendre en fonction de votre situation actuelle.

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Dans le cadre du diagnostic :

Auto-évaluation

4 domaines critiques

Affirmations permettant d'évaluer soi-même les 4 domaines clés.

Quatre dimensions essentielles de la gestion des compétences.

Diagnostic

4 stages

Un système de notation qui classe votre entreprise en 4 niveaux.

Du niveau débutant au niveau avancé, selon des critères clairs.

Recommandations

Votre stage

Recommandations spécifiques pour le stage concerné.

En précisant ce qu'il faut privilégier et ce qu'il faut éviter pour chaque point identifié.

Paramètre

Est-ce que c'est le bon niveau ?

Un indicateur permettant de savoir si votre gestion est à la hauteur.

C'est ce qui a freiné la croissance de l'entreprise.

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