Wabfy Carreiras | Version d'essai de Captura

Version d'essai de Wabfy Carreiras

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Sans engagement

Au sein de la plateforme

Cartographie

Les RH savent ce qu'exige chaque poste et ce dont dispose chaque personne.

Compétences répertoriées par poste en quelques minutes. Pas besoin de tableur ni de réunion pour établir cette liste.

Performances

Chiffre réel de performance par collaborateur.

Cycle consolidé en jours, et non en semaines. Comparable d'un cycle à l'autre, sans travail manuel supplémentaire.

Développement

Plan de développement élaboré sur la base des écarts réels.

Mis à jour au fur et à mesure que le collaborateur progresse. Le développement n'est plus seulement un sujet abordé lors des réunions.

Apprentissage

Chacun accède à ce qui lui permet de combler l'écart et de passer au niveau supérieur.

Une liste de lecture liée à la situation réelle. Pas ce catalogue générique que personne ne complète jamais.

Veuillez remplir le formulaire ci-dessous. Pas de rendez-vous, pas de présentation.

Nous vérifions le profil et autorisons l'accès à la plateforme.

Les responsables et les services RH découvrent la plateforme et comprennent pourquoi les services RH abandonnent les tableurs.

PROCHAINE ÉTAPE

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