Competências
O RH sabe o que cada cargo exige e o que cada pessoa tem a oferecer.
Competências mapeadas por cargo em questão de minutos. Sem planilha, sem reunião para fazer esse levantamento.
Versão de avaliação do Wabfy Carreiras
A plataforma que transforma analistas de RH em estrategistas de pessoas. Veja como competências, avaliações e desenvolvimento se integram na prática.
O RH sabe o que cada cargo exige e o que cada pessoa tem a oferecer.
Competências mapeadas por cargo em questão de minutos. Sem planilha, sem reunião para fazer esse levantamento.
Dado real de desempenho por colaborador.
Ciclo consolidado em dias, e não em semanas. Comparável entre ciclos, sem necessidade de retrabalho manual.
Plano de desenvolvimento elaborado com base na lacuna real.
Atualizado à medida que o colaborador evolui. O desenvolvimento deixa de ser apenas assunto de reunião.
Cada pessoa descobre o que é necessário para dar o salto para o próximo nível.
Trilha ligada à lacuna real. Não é aquele catálogo genérico que ninguém preenche.
Preencha os dados abaixo. Sem reunião, sem apresentação.
Verificamos o perfil e liberamos o acesso à plataforma.
O gestor e o RH exploram a plataforma e compreendem por que o RH deixou de trabalhar com planilhas.
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