Wabfy Endomarketing
Endomarketing vereint Kommunikation, Lernen und Engagement in einem Ökosystem, das Menschen miteinander verbindet, Werte stärkt und die Unternehmenskultur in Bewegung versetzt.
Soziale Unternehmenskommunikation
Das unternehmensinterne soziale Netzwerk schafft ein aktives, kooperatives und engagiertes Arbeitsklima, in dem Inhalte, Interaktionen und Erfolge die Unternehmenskultur stärken und Teams näher zusammenbringen.
LMS
Das LMS bündelt Kurse, Lernpfade und Bewertungen in einer einfachen und effizienten Umgebung und gewährleistet so eine umfassende Verwaltung des Lernprozesses, klare Kennzahlen und eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
E-Mail-Automatisierung
E-Mail-Automatisierung erleichtert die strategische Kommunikation durch intelligente Workflows, segmentierte E-Mail-Versendungen und Kampagnen, die auf die Lern- und Interaktionsprozesse abgestimmt sind.
Interne Gemeinschaften
Mit den Zugangsgruppen lassen sich übersichtliche Bereiche für Teams, Projekte und Themen einrichten, was die Zusammenarbeit, den Wissensaustausch und die kontinuierliche Beteiligung erleichtert.
Kultur in Bewegung
Durch Interaktionen, Lernpfade, Automatisierungen und Communities schafft Ihr Unternehmen echte Verbindungen, motiviert Teams und lässt das Gelernte in die tägliche Praxis einfließen.
Innere Verbindungen, die ein Zugehörigkeitsgefühl schaffen.
Wabfy Endomarketing ist eine Plattform, die Kommunikation, Lernen und Engagement miteinander verbindet. Durch Interaktionen, Lernpfade, Automatisierungen und interne Communities schafft sie authentische Verbindungen zwischen den Teams, stärkt die Unternehmenswerte und sorgt dafür, dass die Unternehmenskultur ständig in Bewegung bleibt.
Ein internes soziales Netzwerk schafft ein Umfeld der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens, in dem die Mitarbeiter Inhalte teilen, über Reaktionen miteinander interagieren und die Engagement-Kennzahlen verfolgen. Es handelt sich um eine Plattform, die Teams zusammenbringt, die Interaktion fördert und die Unternehmenskultur stärkt.
Ja. Das LMS vereint SCORM-kompatible Lernpfade, Kurse und Bewertungen, strukturierte Quizze, Anwesenheitslisten und eine Integration mit Microsoft Teams. Es gewährleistet eine effiziente Verwaltung, transparente Kennzahlen und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Die E-Mail-Automatisierung entwickelt intelligente Abläufe, die die Mitarbeiter informieren, daran erinnern, anleiten und einbinden. Es ist möglich, gezielte Kampagnen zu versenden, Benachrichtigungen zu Schulungen zu automatisieren und E-Mails basierend auf der Interaktion der Nutzer auszulösen – und das alles im Einklang mit den internen Arbeitszeiten.
Zugangsgruppen legen spezifische Bereiche für Teams, Projekte und bestimmte Themen fest. Mit speziellen Foren und Bereichen fördern sie die kontinuierliche Kommunikation, den Wissensaustausch und die Bildung engagierterer und stärker vernetzter interner Gemeinschaften.
Wabfy Endomarketing verbindet kontinuierliche Kommunikation, soziale Interaktionen, Lernpfade, Automatisierungen und Communities mit dem Ziel, die Beteiligung zu fördern, Beziehungen zu stärken und das Zugehörigkeitsgefühl zu vertiefen.
Genau. Das Ökosystem wurde entwickelt, um interne Kommunikation, Personalwesen, Weiterbildung und Entwicklung, Führung sowie operative Teams in einer einzigen Umgebung zu vereinen. Dies reduziert Störfaktoren, verbessert die Abstimmung und sorgt dafür, dass Unternehmenskultur, Lernen und Engagement Hand in Hand gehen.
