Wabfy Talentos
Die Plattform „Talentos“ bündelt Stellenangebote, Einstellungsverfahren und interne Mobilität, beschleunigt die Einstellung neuer Mitarbeiter und begleitet Menschen auf dem nächsten Schritt ihrer beruflichen Laufbahn.
Stellenausschreibungen
Die Stellenbörse bündelt Stellenanzeigen, organisiert Arbeitsabläufe und erweitert die Reichweite der Stellenangebote, wodurch Präzision und Effizienz bei der Personalauswahl gewährleistet werden.
Qualifizierte Personalbeschaffung
„Qualifizierte Personalbeschaffung“ kombiniert Daten, Kriterien und Automatisierung, um ideale Profile zu identifizieren, Bewertungen zu standardisieren und Einstellungsentscheidungen zu untermauern.
Interne Stellenangebote
Das interne Stellenangebotssystem fördert Mobilität und Transparenz, indem es Talente mit neuen Aufgabenbereichen zusammenbringt und Karrierewege innerhalb des Unternehmens stärkt.
Externe Stellenangebote
Da externe Stellenanzeigen die Sichtbarkeit erhöhen, Anzeigen über mehrere Kanäle verbreiten und Ihr Unternehmen präziser und mit größerer Reichweite mit den idealen Kandidaten verbinden.
Talente mit Präzision
Dank Mobilität, Transparenz und einheitlichen Kriterien eröffnet Ihr Unternehmen Menschen neue Wege und verwandelt Wachstum in eine kontinuierliche Dynamik.
Die Kraft der Zukunft liegt in der richtigen Entscheidung.
Wabfy Talentos ist ein System, das Stellenangebote, Auswahlverfahren und interne Mobilität bündelt. Es bringt Menschen mit den passenden Stellenangeboten zusammen, beschleunigt den Einstellungsprozess und sorgt für eine effizientere und einheitlichere Personalbeschaffung.
Die Stellenbörse bündelt alle Stellenanzeigen an einem einzigen Ort und ermöglicht so eine schnelle und nahtlose Veröffentlichung von Stellenangeboten. Durch die einheitliche Verwaltung von Anzeigen und Abläufen erweitert sie die Reichweite und erhöht die Präzision des Auswahlverfahrens.
„Qualifizierte Personalauswahl“ nutzt Informationen, intelligente Kriterien und automatische Vorauswahl, um die am besten geeigneten Profile zu ermitteln. Sie standardisiert die Bewertungen, reduziert subjektive Einschätzungen und unterstützt Entscheidungsprozesse durch strukturierte und zuverlässigere Analysen.
Interne Stellenangebote fördern die Mobilität und Transparenz innerhalb des Unternehmens. Sie verbinden Mitarbeiter mit neuen Chancen, würdigen vorhandene Talente und stärken Karrierewege, wodurch kontinuierliches Wachstum und Engagement gefördert werden.
Da „Vagas Externas“ Stellenanzeigen über verschiedene Kanäle veröffentlicht, wird die Sichtbarkeit erhöht und qualifizierte Bewerber gezielter angesprochen. Dies stärkt die Rekrutierungsstrategie und erweitert die Gewinnung qualifizierter Talente.
Wabfy Talentos liefert Informationen und Analysen, die Personalprozesse vereinfachen und objektiver gestalten. Die Plattform unterstützt bei der Ermittlung der am besten passenden Profile, der Erfassung von Kompetenzen, der Priorisierung von Bewerbern und der Überwachung von Leistungskennzahlen und ermöglicht so schnellere Entscheidungen, die auf die Unternehmensstrategie abgestimmt sind.
Genau. Wabfy Talentos bündelt Stellenausschreibungen, Vorauswahl, Bewertungen und Personalfluktuation in einem einheitlichen Ökosystem. Dadurch werden Auswahlverfahren schneller, transparenter und besser auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt.
