Comment la Caixa Econômica Federal a mis en place la gestion des carrières de 87 000 fonctionnaires grâce à l'IA
L'une des plus grandes banques publiques du pays, sélectionnée à l'issue d'un appel d'offres public conforme aux normes bancaires et à la LGPD. Les données réelles relatives à chaque étape figurent dans ce document.
Compétences gérées dans un tableur. Le PDI traité comme un formulaire. Une direction qui n'avait aucune visibilité sur les collaborateurs prêts à évoluer. La Caixa Econômica Federal était confrontée à ce problème à l'échelle la plus complexe du pays.
Ce document n'est pas un support commercial. Il s'agit des données réelles issues de la mise en œuvre au sein de la Caixa Econômica Federal. Pour ceux qui ont besoin d'éléments concrets afin de prendre une décision en interne, c'est l'argument le plus solide qui soit.
Pas de spam. Pas d'engagement. Vous recevrez le fichier PDF par e-mail dans un délai d'une minute maximum. Vos données ne seront pas transmises à des tiers.
Résultats du premier cycle de production
le temps consacré par les RH à la planification opérationnelle
pour cartographier les compétences de tout un service
pour clôturer un cycle complet d'évaluation à 360°
Données « avant » et « après ». Sans commentaire rédactionnel.
Quels étaient les enjeux que la Caixa Econômica Federal devait résoudre et comment a-t-elle évalué les différentes options avant de passer un contrat ?
Les chiffres réels d'efficacité de chaque module au cours du premier cycle de production
Les critères de sécurité bancaire, de conformité à la LGPD et d'auditabilité auxquels la plateforme a dû se conformer
Comment l'IA a été mise en œuvre dans la cartographie des compétences, le PDI dynamique et la mobilité interne
Ce que les entreprises privées peuvent s'inspirer de ce modèle
Si cela fonctionne à la Caixa,
fonctionnera aussi dans votre entreprise.
Si une architecture d'IA a satisfait aux critères les plus stricts en matière de sécurité, d'auditabilité et d'évolutivité du secteur public brésilien, elle est prête à être déployée dans n'importe quelle entreprise.
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